業務運営連絡協議会を開催しました。
「業務運営連絡協議会」とは毎年テーマに基づいて、関係機関の皆様に集まっていただき、様々な意見をいただきながら、地域のネットワークの強化や支援力の向上を図っていく会です。
今年は帝人株式会社の特例子会社「帝人ソレイユ株式会社」様でいつもお世話になっている原澤部長にお越しいただき、企業が求める人材についてお話いただきました。
約２時間のお話の中で、自分が採用者だったら何処に基準を置いて採否を決定するのか、強みや課題の抽出を見出す視点などをグループで事例を用いて検討する時間があり、各機関が様々な意見を交わしながら有意義な時間を過ごすことができました。
また企業と支援者で考える就職者像の捉え方についても異なる部分があり、大変勉強になりました。
障害のある方の雇用については「企業の戦力になってほしい」という原澤部長の思いが溢れた言葉がとても印象的でした。
障害者雇用という特別なものではなく「一企業の財」として送り出せるよう私たちも頑張らなければと改めて考える機会となりました。
